Организации – юридические лица

С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон от 02.12.2013 № 333-ФЗ «О внесении изменений в статьи 58 и 58.2 Федерального закона «О страховых взносах в

Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», которым внесены изменения в части сохранения на период до 2016 года тарифа страховых взносов в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации на уровне 2013 года в отношении большинства плательщиков в размере 30,0% в пределах установленной величины базы для начисления страховых взносов и в размере 10,0% в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации сверх установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов.

Предельная величина базы, с которой уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования в размере 10%, в 2014 году составила 624 тыс. рублей (в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.11.2013 №1101 «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2014 г.»).

С 1 января 2014 года продлён срок права выбора застрахованными лицами 1967 года рождения и моложе варианта своего пенсионного обеспечения, в частности направления 0% или 6% индивидуальной части страхового взноса на финансирование накопительной части трудовой пенсии, до 31.12.2015 (за исключением случая, если застрахованное лицо изменило вариант своего пенсионного обеспечения, отказавшись от финансирования накопительной части пенсии и направив указанный выше размер процентов индивидуальной части тарифа страхового взноса на финансирование страховой части трудовой пенсии). Лицам 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, предоставлена возможность реализовать право выбора варианта своего пенсионного обеспечения до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В соответствии с частью 2 статьи 33.1. Федерального закона от 15.12.2001 г. №167-ФЗ (в ред. Федерального закона от 04.12.2013 №351-ФЗ) установлены следующие тарифы страховых взносов: в 2014–2016 годах для страхователей, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 6 настоящего Федерального закона, за исключением страхователей, указанных в пунктах 4 и 6 статьи 33 настоящего Федерального закона, применяется тариф страхового взноса 22,0 процента (в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов) и 10,0 процента (свыше установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов).

Определение суммы страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию на финансирование страховой части трудовой пенсии (СЧТП) и накопительной части трудовой пенсии (НЧТП) в отношении застрахованных лиц осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета в соответствии с выбранным застрахованным лицом вариантом пенсионного обеспечения (0,0 или 6,0 процента на финансирование накопительной части трудовой пенсии) по следующим тарифам:

Таблица 2. Тарифы страховых взносов

Тариф страхового взноса

Для лиц 1966 года рождения и старше

Для лиц 1967 года рождения и моложе

Вариант пенсионного обеспечения 0,0 % на финансирование НЧТП

Вариант пенсионного обеспечения 6,0 процента на финансирование НЧТП

СЧТП

НЧТП

СЧТП

НЧТП

22,0% (в

пределах установленной предельной величины)

22,0% на

финансирование СЧТП, из них: 6,0% –

солидарная часть тарифа;

16,0% –

индивидуальная часть тарифа

22,0%, из них:

6,0% –

солидарная часть тарифа;

16,0% –

индивидуальная часть тарифа

0,0% –

индивидуальная часть тарифа

16,0%, из них:

6,0% –

солидарная часть тарифа;

10,0% –

индивидуальная часть тарифа

6,0% –

индивидуальная часть тарифа

10,0% (свыше установленной предельной величины)

10,0% –

солидарная часть тарифа

10,0% –

солидарная часть тарифа

0,0%

10,0% –

солидарная часть тарифа

0,0%.

Более подробную информацию о пенсионной реформе и тех изменениях, которые касаются непосредственно сотрудников малого предприятия вы можете получить в модуле «Обязательное пенсионное страхование». Рекомендуем вам, как руководителю малого предприятия, ознакомить ваших сотрудников с материалами модуля «Обязательное пенсионное страхование» для лучшего понимания тех изменений, которые происходят в пенсионной системе России в 2014–2016 годах.